Locatie: Eindhoven
Start: Zo snel mogelijk
Opleidingsniveau: WO
Looptijd: t/m 31 december 2026

Binnen het sociaal domein staat Eindhoven voor grote vraagstukken: sociale cohesie versterken, kansengelijkheid vergroten en complexe maatschappelijke uitdagingen aanpakken. Als Afdelingshoofd Sociaal

Maatschappelijk Beleid geef jij leiding aan één van de vier afdelingen binnen deze sector en stuur je een team van circa 20 beleidsprofessionals (junior/medior/senior) aan.

Je werkt op het snijvlak van inhoud, organisatie, mens en politiek-bestuur. Je stuurt op uitvoering, ontwikkeling en samenwerking en je borgt dat beleidsdoelen worden vertaald naar resultaten die waarde creëren voor de inwoners van Eindhoven.

Binnen jouw portefeuille vallen onder meer:

• Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang

• Wmo

• Gezondheid

Wat je gaat doen

• Leidinggeven, inspireren en ontwikkelen van medewerkers.

• Resultaatgericht sturen op de beleidsdoelen van jouw afdeling.

• Vertalen van de Koers Sociaal (2)040 naar concrete acties en werkprogramma’s.

• Bewaken van kwaliteit, voortgang en samenhang binnen de opgaven.

• Coachen, ondersteunen en evalueren van medewerkers via HR- en ontwikkelgesprekken.

• Organiseren van een sterke samenwerking binnen en buiten de sector.

• Bijdragen aan de professionalisering van beleid, processen en werkwijzen.

• Financiële verantwoordelijkheid binnen de P&C-cyclus.

• Adviseren richting directie en wethouders en invulling geven aan bestuurlijke afstemming.

• Meebouwen aan een toekomstbestendig sociaal domein in een groeiende stad.

Wat jij meebrengt

• WO-diploma.

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een complexe organisatie.

• Sterk politiek-bestuurlijk inzicht.

• Affiniteit met Wmo, Beschermd Wonen, Gezondheid en Maatschappelijke Opvang.

• Vermogen om complexe problemen snel te doorgronden en te vertalen naar uitvoerbare strategieën.

• Coachende leiderschapsstijl: inspirerend, verbindend, ontwikkelingsgericht.

• Analytisch, organisatiesensitief en resultaatgericht.

• Gedrevenheid om bij te dragen aan de maatschappelijke opgaven van Eindhoven.

Context & Samenwerking

Je werkt nauw samen met:

• Collega-afdelingshoofden binnen de sector

• Beleidsadviseurs

• Wethouders en hun teams

• Externe partners in de zorg- en sociale keten

Eindhoven werkt hybride; woon je verder weg maar heb je de juiste expertise? Dan ben je nog steeds welkom om te reageren.

Aanvullende informatie

• VOG + pre-employmentscreening zijn vereist.

• Inzet valt in schaal 13 (Gemeenten CAO).