Word jij enthousiast van het oplossen en uitvoeren van inkoopvraagstukken en wil je een bijdrage leveren aan de verbetering van inkoopprocessen? Vind je het leuk om naast operationele ook tactische verantwoordelijkheden te hebben? Heb jij een gezonde dosis daadkracht, ambitie, overtuigingskracht, technische affiniteit en wil je graag samenwerken? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou. Wegens het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een Inkoper (junior/medior) voor het hoofdkantoor te Amersfoort.

Je bent toe aan de volgende stap in jouw relatief korte inkoopcarrière en je zoekt naar een nieuwe functie waarin je kunt groeien. De afdeling Procurement bestaat uit acht collega’s die er gezamenlijk voor zorgen dat het hele inkoop- en investeringsproces goed verloopt en de organisatie wordt ondersteund op het gebied van techniek en innovatie. Je kunt hier veel leren en doorgroeien naar een positie als vak volwassen Inkoper.

Het proces van beheersen en sturen wordt dus primair vormgegeven vanuit het hoofdkantoor in Amersfoort. Maar om het echt goed te kunnen begeleiden is het belangrijk dat je vaak op de locaties en vestigingen aanwezig bent. Die aanwezigheid is belangrijk om net een beetje beter te kunnen bijsturen of zo vroeg mogelijk te worden meegenomen als er nieuwe inkoopwensen zijn. Je hebt te maken met stakeholders op meerdere locaties en allemaal weten ze wat ze willen. Dat kan lastig zijn. Het is daarom van belang dat je makkelijk relaties aangaat, goed kunt communiceren, maar ook stevig en overtuigend kunt adviseren. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je beschikt over een positieve instelling en initiatief, en veranderingen kunt zien als een uitdaging. Altijd op zoek naar een mogelijkheid om verder te komen in het proces.

JOUW BELANGRIJKSTE TAKEN ZIJN 

• Het zorgdragen voor het tactische inkoopplan voor de toegewezen categorie(ën): technische apparatuur en diensten

• Het verzorgen en begeleiden van technische inkooptrajecten
• Het uitvoeren van analyses en advisering inzake het te voeren inkoopbeleid en het proactief opzetten van verbeteracties
• Het beheren van relaties en overeenkomsten
• Je bent dermate bedreven in het gebruik van diverse soorten software- en cloudapplicaties dat je kunt functioneren als key-user voor digitale tools binnen de afdeling

FUNCTIE-EISEN 

• HBO werk- en/of denkniveau (bijvoorbeeld een net afgestudeerde HBO’er met een inkoopopleiding (NEVI) of een MBO’er met relevante opleiding en ervaring). Ook schoolverlaters zijn van harte welkom om te solliciteren
• Ambitie om te groeien en te leren
• 1-4 jaar relevante werkervaring

WAT BIEDT mijn opdrachtgever

• Een goed salaris (minimaal € 3.001,00 tot maximaal € 4.315,00 bruto per maand exclusief 8% vakantietoeslag), mede afhankelijk van opleiding en ervaring. Als vakvolwassen inkoper kun je wellicht op termijn doorgroeien naar een salaris groot € 4.905,00 bruto.  Je komt rechtstreeks bij mijn opdrachtgever in dienst en – bij goed functioneren – krijg je na een jaar een contract voor onbepaalde tijd.  Deelname aan de winstdelingsregeling

• Een goede werksfeer: collegiaal, hartelijk, open en hard werken. Normaliter – zonder corona – lunchen we gezellig samen, maken we ommetjes en soms doen we – mee aan bijvoorbeeld een wielerwedstrijd.

• Flexibele arbeidsvoorwaarden (je kunt bijvoorbeeld vrije dagen bijkopen)
• Een bijdrage aan jouw vitaliteit door het betalen van jouw sportabonnement (max 50% per maand, max € 300,00 netto op jaarbasis)

• Aantrekkelijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Vers fruit en prima koffie
• Mijn opdrachtgever ligt op 5 minuten loopafstand van het treinstation Amersfoort-Schothorst en is dus makkelijk per openbaar vervoer bereikbaar. Wij vergoeden de kosten voor het openbaar vervoer 100%
• De CAO voor het beroepsgoederenvervoer is van toepassing
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure

ENTHOUSIAST GEWORDEN?? 

Stuur dan je CV. Motivatiebrief is niet nodig.