Locatie: Eindhoven
Periode: Tijdelijke opdracht
Schaal: 9 (eind Gemeenten cao)

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een ervaren salarisadministrateur met diepgaande kennis van Flex Benefits binnen Youforce (Visma Raet).

In deze rol speel je een belangrijke rol bij het soepel laten verlopen van de jaarovergang 2025–2026.

Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van mutaties, het controleren van instellingen en het afstemmen met HR en Applicatiebeheer.

Jouw verantwoordelijkheden

Zorgdragen voor een correcte verwerking van mutaties in Youforce

Controleren van instellingen rondom de jaarovergang

Afstemmen met HR en Applicatiebeheer

Borgen van een foutloze salarisverwerking tijdens de overgangsperiode

Toepassen en beheren van Flex Benefits-regelingen

Wat jij meebrengt

Aantoonbare ervaring met Youforce / Visma Raet

Grondige kennis van Flex Benefits-regelingen

Ervaring met jaarovergangsprocessen in de salarisadministratie

Accuratesse en gevoel voor detail

Proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden

Aanvullende informatie

CV graag in het Nederlands aanleveren

Deze inzet valt in schaal 9 (eind Gemeenten cao)

De persoonlijke motivatie moet een duidelijke onderbouwing bevatten van de gevraagde competenties

Kandidaten die eerder in dienst zijn geweest bij de gemeente Eindhoven komen alleen in aanmerking na een tussenperiode van minimaal twee jaar

Er vindt een pre-employmentscreening plaats voordat de kandidaat kan starten

De kandidaat moet beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart)


#Salarisadministratie #Youforce #VismaRaet #FlexBenefits #GemeenteEindhoven #Vacature #HR #Finance #Payroll #Jaarovergang #Administratie #VacatureNederland #Recruitment #Salarisadministrateur #Gemeente #Overheid #WerkenbijdeOverheid #FinancieleAdministratie