Wat ga je doen?

• Actief ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen en markten;

• Bezoeken van klanten en opbouwen van duurzame relaties door heel Nederland;

• Vertalen van klantvragen naar concrete project- en personeelsoplossingen;

• Samenwerken met recruitment om de juiste professionals te matchen op projecten;

• Adviseren van opdrachtgevers over haalbaarheid en marktontwikkelingen;

• Fungeren als sparringpartner op verschillende niveaus (operationeel tot directie);

• Signaleren van kansen voor upsell en uitbreiding van bestaande klantrelaties;

• Zelfstandig beheren en uitbouwen van jouw eigen regio en netwerk;

• Intensief schakelen tussen klant, kandidaat en interne organisatie.

Wat zoeken wij?

• Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële B2B rol (bij voorkeur binnen recruitment, staffing of technische sales);

• Affiniteit met technische sectoren of projectmatige omgevingen is een sterke pré;

• Ervaring met relatiebeheer én koude/warme acquisitie;

• Je kunt schakelen tussen verschillende stakeholders op meerdere niveaus;

• Ondernemende mindset: zelfstandig, proactief en resultaatgericht;

• Bereidheid om veel onderweg te zijn door heel Nederland;

• Woonachtig in regio Limburg;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist (Engels/Duits is een pré);

• In bezit van rijbewijs B;

• VCA-certificaat is een pré.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);

• Leaseauto voor zakelijk gebruik door heel Nederland;

• 24+ vakantiedagen en een aantrekkelijke verlofregeling;

• Jaarlijkse bonusregeling (tot circa €2.200 bruto);

• Informele, ambitieuze werkomgeving met korte lijnen;

• Werken binnen een groeiende organisatie met sterke technische expertise;

• Ruimte voor ondernemerschap en eigen verantwoordelijkheid;

• Ondersteuning vanuit ervaren collega’s op technisch en procesmatig vlak;

• Mogelijkheid om langdurige klantrelaties en projecten op te bouwen.