Employee HR Support bij Rabobank (Eindhoven/Utrecht) | 2 FTE | Hybride werken

We zoeken namens Rabobank twee nieuwe collega’s voor de rol van Employee HR Support . Werk jij graag klantgericht, ben je proactief en heb je affiniteit met HR-processen? Dan zoeken we jou!

📍 Locatie: Eindhoven (met wisselend werk in Utrecht)
🕒 2 FTE beschikbaar
🏠 Hybride werken: 1 verplichte kantoordag per maand
📅 Gesprekken in week 31 – solliciteer daarom snel!

Over de functie:

Als Employee HR Support ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers van Rabobank bij vragen over:

In-, door- en uitstroom

Arbeidsvoorwaarden

Verlofregelingen

Ontwikkelingsmogelijkheden

Je helpt collega’s via chat, telefoon en contactformulieren, en zorgt ervoor dat alles soepel en efficiënt verloopt. Daarnaast geef je ondersteuning bij HR-processen binnen systemen zoals Workday .

Je werkt binnen een team van ±45 collega’s en bent minimaal 36 uur per week ingezet.

Profiel:

Je hebt:

MBO+ / HBO werk- en denkniveau

Minimaal 2 jaar ervaring met klantcontact (telefonie/chat)

Affiniteit met HR-vraagstukken

Ervaring met Workday (voorzichtigheid)

Kennis van Lean methode is een pré

Goede beheersing van de Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling)

Over Rabobank:

De Rabobank is een wereldwijd opererende coöperatieve bank met ruim 9,5 miljoen klanten . Met initiatieven op het gebied van duurzaamheid, ondernemerschap en gemeenschapsontwikkeling wil Rabobank de wereld een beetje beter maken, samen met klanten, leden en partners.

Praktisch:

Hybride werken volgens @anywhere principe

Werken in schaal 6 (cao Rabobank)

Sollicitatiegesprekken in week 31

Persoonlijke motivatie + CV in het Nederlands gewenst

Pre-employment screening verplicht na selectie

📩 Interesse?

Stuur ons jouw CV + persoonlijke motivatie toe, zodat we jou kunnen introduceren bij Rabobank!

#HRSupport  #Recruitment #HR #Workday #HumanResources #Vacature #JobOpening #Eindhoven #Utrecht