P&O adviseur

Gemeente Berg en Dal

Sluit over 11 dagen

Begindatum:

23 nov 2026

Einddatum:

-

Uren per week:

32

Maximum tarief:

Geen maximum

Publicatiedatum:

20 okt 2026

€ 4.076,38

(indicatief)

Omschrijving

Je bent onderdeel van het team P&O. Dit team bestaat uit 7 collega's. Je werkt samen met de collega's van de salarisadministratie, de medewerkers rechtspositie, de medewerker preventie en arbo, de organisatie-adviseur en de adviseurs P&O.

Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en bij uitvoeringsregelingen. Je adviezen geef je gevraagd en ongevraagd. Ook ben je betrokken bij de werving- en selectieprocedures.

Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en duurzaam HR-beleid. Je vindt het leuk om daarin vooruitstrevend mee te denken. Daarbij werk je mee aan verschillende projecten.

Werkzaamheden waar je een rol in gaat spelen:

Aanbesteding arbodienst; kennis van Arbo wet en regelgeving is een pré

Implementeren nieuwe wetgeving zoals de wet loontransparantie

Implementatie vitaliteitsbeleid

Project optimalisering AFAS

Je legt verantwoording af aan de teamleider P&O.

Eisen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van P&O adviseur en/of direct vergelijkbare functie waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

Aantoonbare afgeronde HR en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

Aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving op gebied van HR. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

Aantoonbare werkervaring AFAS. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

Aantoonbare werkervaring met Arbo-beleid. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Wensen en competenties

Wensen

Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (20 punten);

Minimaal 1 aantoonbare referentieproject op het gebied van arbo. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten);

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving wet loontransparantie en/of direct verglijkbare. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten);

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van P&O adviseur waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);

Minimaal 5 jaar (30 punten);

Minimaal 4 jaar (25 punten);

Minimaal 3 jaar (10 punten);

Minder dan 3 jaar (0 punten).

Competenties

Collegiaal;

Klantgericht;

Flexibel;

Toegankelijk;

Communiceert makkelijk op alle niveaus;

Bedrijfsmatig en financieel inzicht;

Creatief;